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💴 東京都の雇用関係助成金の申請（キャリアアップ助成金など）
従業員の正社員化や職場環境の改善で受け取れる雇用関係助成金の、流れ・相談先・窓口です。
編集・確認：Komattara編集部（さわい行政書士事務所／行政書士 澤井 隆行） 最終確認日：2026年8月16日
📌 この手続きの要点
| 申請先（窓口） | 雇用関係助成金の申請先は東京労働局（助成金の種類によっては管轄のハローワーク） |
|---|---|
| 最終確認日 | 2026年8月16日 |
🏛️ 行政窓口情報
雇用関係助成金の申請先は東京労働局（助成金の種類によっては管轄のハローワーク）です。取り組みの前に計画届が必要なものがあり、順番を間違えると受給できません。労働保険料の滞納がないことも要件です。
| 東京労働局 | 〒102-8305 千代田区九段南1-2-1 九段第三合同庁舎／電話 03-3512-1600 ※ 雇用関係助成金・労働相談の窓口は本局です。労働者派遣事業の許可は需給調整事業部（海岸庁舎・03-3452-1472）です。 |
|---|
出典: 東京労働局／e-Gov法令検索「社会保険労務士法」／最終確認日: 2026年8月16日
📋 手続きの流れ
1
使える助成金と要件を確認する
正社員化（キャリアアップ）・両立支援・人材開発など、自社の取り組みに合う助成金と支給要件を確認します。
正社員化（キャリアアップ）・両立支援・人材開発など、自社の取り組みに合う助成金と支給要件を確認します。
社会保険労務士 雇用関係助成金の申請代行は社会保険労務士の業務です（社会保険労務士法2条1項1号・1号の2）。社会保険労務士にご相談いただけます。
2
計画届を出してから取り組む
就業規則の整備や対象者の転換など、計画に沿って実施し、記録を残します。
就業規則の整備や対象者の転換など、計画に沿って実施し、記録を残します。
社会保険労務士 申請書等の作成と提出代行は社会保険労務士の業務です（社会保険労務士法2条1項1号・1号の2）。
3
支給申請をする
実施後の支給申請期間内に、東京労働局（下の行政窓口情報へ）に申請します。
実施後の支給申請期間内に、東京労働局（下の行政窓口情報へ）に申請します。
❓ よくあるご質問
雇用関係助成金の申請（キャリアアップ助成金など）は、東京都のどこで手続きしますか？
雇用関係助成金の申請先は東京労働局（助成金の種類によっては管轄のハローワーク）です。取り組みの前に計画届が必要なものがあり、順番を間違えると受給できません。
雇用関係助成金の申請（キャリアアップ助成金など）は、何から始めますか？
使える助成金と要件を確認するから始めます。正社員化（キャリアアップ）・両立支援・人材開発など、自社の取り組みに合う助成金と支給要件を確認します。
雇用関係助成金の申請（キャリアアップ助成金など）は、誰に相談できますか？
社会保険労務士にご相談いただけます。
📚 この手続きの実際の事例（東京都）
🏢 無料相談できる事務所
YUTOLI社会保険労務士・FP事務所江戸川区
吉元 康裕社会保険労務士
20社以上の運送会社で、賃金・労働時間制度等の整備を支援。就業規則・賃金規程の作成、助成金の申請相談にも対応しています。トラック協会支部研修の講師として、運送業の労務管理を解説しています。
20社以上の企業型DC制度設計・制度導入をサポートしてきました。公的年金に詳しい社労士として、年金制度との関係もわかりやすく解説。資産形成の基本から企業型DCの活用まで、丁寧にご説明します。
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🟢 9:30～17:30
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