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常時10人以上を雇う事業場に義務づけられている就業規則の作成・届出の、流れ・相談先・窓口です。
編集・確認：Komattara編集部（さわい行政書士事務所／行政書士 澤井 隆行） 最終確認日：2026年10月21日
届出先は事業場の所在地を管轄する労働基準監督署です（労働基準法89条）。常時10人以上の労働者を使用する事業場は作成・届出が義務で、従業員代表の意見書を添付します。36協定（時間外・休日労働協定）の届出先も同じです。
| 事業場の所在地 | 管轄の労働基準監督署 |
|---|---|
| 京都市 | |
| 福知山市 | 福知山労働基準監督署 〒620-0035 福知山市内記10-29 福知山地方合同庁舎4階／電話 0773－22－2181 |
| 舞鶴市 | 舞鶴労働基準監督署 〒624-0946 舞鶴市字下福井901番地 舞鶴港湾合同庁舎6階／電話 0773－75－0680 |
| 綾部市 | 福知山労働基準監督署 〒620-0035 福知山市内記10-29 福知山地方合同庁舎4階／電話 0773－22－2181 |
| 宇治市 | 京都南労働基準監督署 〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6／電話 075－601－8322 |
| 宮津市 | 丹後労働基準監督署 〒627-0012 京丹後市峰山町杉谷147-14／電話 0772－62－1214 |
| 亀岡市 | 園部労働基準監督署 〒622-0003 南丹市園部町新町118-13／電話 0771－62－0567 |
| 城陽市 | 京都南労働基準監督署 〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6／電話 075－601－8322 |
| 向日市 | 京都下労働基準監督署 〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル5階／電話 075－254－3196 |
| 長岡京市 | 京都下労働基準監督署 〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル5階／電話 075－254－3196 |
| 八幡市 | 京都南労働基準監督署 〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6／電話 075－601－8322 |
| 京田辺市 | 京都南労働基準監督署 〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6／電話 075－601－8322 |
| 京丹後市 | 丹後労働基準監督署 〒627-0012 京丹後市峰山町杉谷147-14／電話 0772－62－1214 |
| 南丹市 | 園部労働基準監督署 〒622-0003 南丹市園部町新町118-13／電話 0771－62－0567 |
| 木津川市 | 京都南労働基準監督署 〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6／電話 075－601－8322 |
| 大山崎町 | |
| 久御山町 | |
| 井手町 | |
| 宇治田原町 | |
| 笠置町 | |
| 和束町 | |
| 精華町 | |
| 南山城村 | |
| 京丹波町 | |
| 伊根町 | |
| 与謝野町 |
これは届出であり、申請に対する処分ではないため、標準処理期間の定めはありません（行政手続法37条）。
出典: 京都労働局「管轄地域と所在地一覧」／e-Gov法令検索「社会保険労務士法」／e-Gov法令検索「労働基準法」／最終確認日: 2026年10月21日
就業規則の作成・届出は、京都府のどこで手続きしますか？
届出先は事業場の所在地を管轄する労働基準監督署です（労働基準法89条）。常時10人以上の労働者を使用する事業場は作成・届出が義務で、従業員代表の意見書を添付します。
就業規則の作成・届出は、何から始めますか？
職場のルールを整理するから始めます。労働時間・休日・賃金・服務規律・懲戒など、いまの運用を整理し、法改正に合っているか確認します。
就業規則の作成・届出は、誰に相談できますか？
社会保険労務士にご相談いただけます。
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