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🧑‍💼 京都府の労働保険の成立手続き(初めて人を雇った)

従業員を初めて雇ったときに必要な労働保険(労災・雇用保険)の成立手続きの、流れ・相談先・窓口です。

編集・確認:Komattara編集部(さわい行政書士事務所/行政書士 澤井 隆行) 最終確認日:2026年10月21日

🏛️ 行政窓口情報

労働保険の保険関係成立届は、保険関係が成立した日の翌日から起算して10日以内に事業場の所在地を管轄する労働基準監督署へ提出します。概算保険料申告書の提出と概算保険料の納付は、保険関係が成立した日の翌日から起算して50日以内です(労働保険徴収法4条の2第1項・15条1項)。雇用保険の適用事業所設置届と被保険者資格取得届はハローワークへの提出です。社会保険(健康保険・厚生年金)は年金事務所で手続きします。

事業場の所在地管轄の労働基準監督署
京都市
福知山市福知山労働基準監督署
〒620-0035 福知山市内記10-29 福知山地方合同庁舎4階/電話 0773-22-2181
舞鶴市舞鶴労働基準監督署
〒624-0946 舞鶴市字下福井901番地 舞鶴港湾合同庁舎6階/電話 0773-75-0680
綾部市福知山労働基準監督署
〒620-0035 福知山市内記10-29 福知山地方合同庁舎4階/電話 0773-22-2181
宇治市京都南労働基準監督署
〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6/電話 075-601-8322
宮津市丹後労働基準監督署
〒627-0012 京丹後市峰山町杉谷147-14/電話 0772-62-1214
亀岡市園部労働基準監督署
〒622-0003 南丹市園部町新町118-13/電話 0771-62-0567
城陽市京都南労働基準監督署
〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6/電話 075-601-8322
向日市京都下労働基準監督署
〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル5階/電話 075-254-3196
長岡京市京都下労働基準監督署
〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル5階/電話 075-254-3196
八幡市京都南労働基準監督署
〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6/電話 075-601-8322
京田辺市京都南労働基準監督署
〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6/電話 075-601-8322
京丹後市丹後労働基準監督署
〒627-0012 京丹後市峰山町杉谷147-14/電話 0772-62-1214
南丹市園部労働基準監督署
〒622-0003 南丹市園部町新町118-13/電話 0771-62-0567
木津川市京都南労働基準監督署
〒612-8108 京都市伏見区奉行前町6/電話 075-601-8322
大山崎町
久御山町
井手町
宇治田原町
笠置町
和束町
精華町
南山城村
京丹波町
伊根町
与謝野町

これは届出であり、申請に対する処分ではないため、標準処理期間の定めはありません(行政手続法37条)。

出典: 京都労働局「管轄地域と所在地一覧」/e-Gov法令検索「社会保険労務士法」/e-Gov法令検索「労働保険徴収法(労働保険の保険料の徴収等に関する法律)」/最終確認日: 2026年10月21日

📋 手続きの流れ

1
加入すべき保険を確認する
労災保険は原則全員、雇用保険は週20時間以上などの要件で加入します。
社会保険労務士 労働保険・社会保険の手続の代行は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号・1号の2)。社会保険労務士にご相談いただけます。
2
保険関係成立届と概算保険料申告書を出す
保険関係成立届は、保険関係が成立した日(労働者を雇い入れた日)の翌日から起算して10日以内に、概算保険料申告書の提出と保険料の納付は同じく翌日から起算して50日以内に、管轄の労働基準監督署(下の行政窓口情報へ)で行います。
社会保険労務士 申請書等の作成と提出代行は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号・1号の2)。社会保険労務士にご相談いただけます。
3
ハローワーク・年金事務所の手続きへ
雇用保険はハローワークへ、健康保険・厚生年金は年金事務所へ、それぞれ届け出ます。
社会保険労務士 申請書等の作成と提出代行は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号・1号の2)。社会保険労務士にご相談いただけます。

❓ よくあるご質問

労働保険の成立手続き(初めて人を雇った)は、京都府のどこで手続きしますか?

労働保険の保険関係成立届は、保険関係が成立した日の翌日から起算して10日以内に事業場の所在地を管轄する労働基準監督署へ提出します。概算保険料申告書の提出と概算保険料の納付は、保険関係が成立した日の翌日から起算して50日以内です(労働保険徴収法4条の2第1項・15条1項)。

労働保険の成立手続き(初めて人を雇った)は、何から始めますか?

加入すべき保険を確認するから始めます。労災保険は原則全員、雇用保険は週20時間以上などの要件で加入します。

労働保険の成立手続き(初めて人を雇った)は、誰に相談できますか?

社会保険労務士にご相談いただけます。

労働保険の成立手続き(初めて人を雇った)は、いつまでに手続きしますか?

労働保険の保険関係成立届は、保険関係が成立した日の翌日から起算して10日以内に事業場の所在地を管轄する労働基準監督署へ提出します。

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