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🤝 静岡県の残業代・解雇などの労働トラブル

残業代が払われない、突然解雇された、ハラスメントを受けた——働く人の困りごとの相談先です。

編集・確認:Komattara編集部(さわい行政書士事務所/行政書士 澤井 隆行) 最終確認日:2026年8月16日

📌 この手続きの要点

窓口静岡労働局 雇用環境・均等室(総合労働相談コーナー)
最終確認日2026年8月16日

🏛️ 行政窓口情報

窓口は、静岡労働局 雇用環境・均等室(総合労働相談コーナー)です。賃金や解雇の法的な請求・交渉の代理は弁護士にご相談いただけます。労働トラブルの相談窓口は、静岡労働局の総合労働相談コーナーです。静岡労働局(雇用環境・均等室)に1か所、三島・沼津・富士・静岡・島田・磐田・浜松の各労働基準監督署内に7か所、静岡県内あわせて8か所にあります。静岡労働局の総合労働相談コーナーは〒420-8639 静岡市葵区追手町9-50 静岡地方合同庁舎5階、電話054-252-1212です。

静岡労働局 雇用環境・均等室(総合労働相談コーナー)〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号 静岡地方合同庁舎 3階、5階/電話 054-252-1212
※ 個別労働紛争解決制度のあっせんの申請書(あっせん申請書)受付・問い合わせ先として掲載。静岡労働局の組織一覧では雇用環境・均等室は5階、直通054-252-5310。
お急ぎの場合は、法テラス(0570-078374)などの公的な相談窓口をご利用いただけます。

出典: 静岡労働局「個別労働紛争解決制度」/静岡労働局「総合労働相談コーナー」/e-Gov法令検索「社会保険労務士法」/e-Gov法令検索「弁護士法」/最終確認日: 2026年8月16日

📋 手続きの流れ

1
事実と証拠を整理する
雇用契約書・給与明細・タイムカード・やり取りの記録など、事実がわかる資料を集めます。
2
労働局・労基署に相談する
静岡労働局(下の行政窓口情報へ)や労働基準監督署に相談し、あっせん制度の利用も検討します。
社会保険労務士 労務管理のご相談・あっせん代理(特定社会保険労務士)は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号の4・3号)。社会保険労務士にご相談いただけます。
3
解決しないときは弁護士へ
未払い賃金の請求や解雇の争いなど、法的な交渉・労働審判・訴訟は弁護士に相談します。
弁護士 労働トラブルの代理交渉・労働審判・訴訟は弁護士の職務です(弁護士法3条1項)。弁護士にご相談いただけます。

❓ よくあるご質問

残業代・解雇などの労働トラブルは、静岡県のどこで手続きしますか?

窓口は、静岡労働局 雇用環境・均等室(総合労働相談コーナー)です。賃金や解雇の法的な請求・交渉の代理は弁護士にご相談いただけます。

残業代・解雇などの労働トラブルは、何から始めますか?

事実と証拠を整理するから始めます。雇用契約書・給与明細・タイムカード・やり取りの記録など、事実がわかる資料を集めます。

残業代・解雇などの労働トラブルは、誰に相談できますか?

弁護士、社会保険労務士にご相談いただけます。Komattaraでは、地域のパートナーの先生に無料で相談できます。パートナーの先生がいない地域では、このページの「この地域の相談窓口を見る」から、法テラスや士業会などの相談窓口をご確認いただけます。

🏢 相談できる窓口

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