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🤝 千葉県の残業代・解雇などの労働トラブル

残業代が払われない、突然解雇された、ハラスメントを受けた——働く人の困りごとの相談先です。

🏛️ 行政窓口情報

千葉労働局・労働基準監督署で相談でき、話し合いによる解決を目指すあっせん制度（無料）もあります。賃金や解雇の法的な請求・交渉の代理は弁護士にご相談いただけます。

千葉労働局	〒260-8612 千葉市中央区中央4丁目11番1号千葉第2地方合同庁舎／電話 043-221-4311 ※ 上の番号は総務部総務課です。用件によって課室が分かれます。

お急ぎの場合は、法テラス（0570-078374）などの公的な相談窓口をご利用いただけます。

事実と証拠を整理する
雇用契約書・給与明細・タイムカード・やり取りの記録など、事実がわかる資料を集めます。

労働局・労基署に相談する
千葉労働局（下の行政窓口情報へ）や労働基準監督署に相談し、あっせん制度の利用も検討します。

社会保険労務士労務管理のご相談・あっせん代理（特定社会保険労務士）は社会保険労務士の業務です（社会保険労務士法2条1項1号の4・3号）。社会保険労務士にご相談いただけます。

解決しないときは弁護士へ
未払い賃金の請求や解雇の争いなど、法的な交渉・労働審判・訴訟は弁護士に相談します。

弁護士労働トラブルの代理交渉・労働審判・訴訟は弁護士の職務です（弁護士法3条1項）。弁護士にご相談いただけます。

残業代・解雇などの労働トラブルは、千葉県のどこで手続きしますか？

千葉労働局・労働基準監督署で相談でき、話し合いによる解決を目指すあっせん制度（無料）もあります。賃金や解雇の法的な請求・交渉の代理は弁護士にご相談いただけます。

残業代・解雇などの労働トラブルは、何から始めますか？

事実と証拠を整理するから始めます。雇用契約書・給与明細・タイムカード・やり取りの記録など、事実がわかる資料を集めます。

残業代・解雇などの労働トラブルは、誰に相談できますか？

弁護士、社会保険労務士にご相談いただけます。