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出産で仕事を休むときに受け取れる出産手当金の、千葉県での流れ・相談先・窓口です。
編集・確認：Komattara編集部（さわい行政書士事務所／行政書士 澤井 隆行） 最終確認日：2026年9月19日
対象は出産日以前42日（多胎は98日）から出産後56日までのうち、仕事を休んで給与が支払われなかった期間です。申請書には医師・助産師の証明と事業主の証明が必要です。国民健康保険には出産手当金の制度はありません。協会けんぽに加入している方の申請先は協会けんぽ千葉支部です（健康保険組合にご加入の方は、お勤め先の組合が窓口です）。
| 全国健康保険協会（協会けんぽ）千葉支部 | 〒260-8645 千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル2階／電話 043-332-2811 ※ 代表電話は自動音声でご案内しています。業務時間は8時30分〜17時15分（土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く）。 |
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受付日から10営業日（土日祝・年末年始を除く）で支給（不支給）決定通知書が発送されます。
出典: 全国健康保険協会 千葉支部／e-Gov法令検索「社会保険労務士法」／最終確認日: 2026年9月19日
出産手当金の支給申請は、千葉県のどこで手続きしますか？
対象は出産日以前42日（多胎は98日）から出産後56日までのうち、仕事を休んで給与が支払われなかった期間です。申請書には医師・助産師の証明と事業主の証明が必要です。
出産手当金の支給申請は、何から始めますか？
産休に入る前に確認するから始めます。加入している健康保険がどこか（協会けんぽか健康保険組合か）を確かめます。
出産手当金の支給申請は、誰に相談できますか？
社会保険労務士にご相談いただけます。