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💴 長野県の雇用関係助成金の申請(キャリアアップ助成金など)

従業員の正社員化や職場環境の改善で受け取れる雇用関係助成金の、流れ・相談先・窓口です。

編集・確認:Komattara編集部(さわい行政書士事務所/行政書士 澤井 隆行) 最終確認日:2026年10月21日

🏛️ 行政窓口情報

取り組みの前に計画届が必要なものがあり、順番を間違えると受給できません。労働保険料の滞納がないことも要件です。長野県では、雇用関係助成金の問い合わせ先は助成金ごとに長野労働局の担当部署に分かれています(例:キャリアアップ助成金は職業安定部 職業対策課(026-226-0866)、両立支援等助成金は雇用環境・均等室(026-223-0560))。

窓口所在地・電話
長野労働局 職業安定部 職業対策課〒380-8572 長野県長野市中御所1-22-1/電話 026-226-0866
※ 高齢者雇用対策、障害者雇用対策、外国人雇用対策、各種助成金等の支給業務(人材開発支援助成金を除く)を担当します。
長野労働局 雇用環境・均等室〒380-8572 長野県長野市中御所1-22-1/電話 026-223-0560
※ 両立支援等助成金、働き方改革推進支援助成金、業務改善助成金、人材確保等支援助成金(テレワークコースのみ)を担当します。
長野労働局 職業安定部 訓練課〒380-8572 長野県長野市中御所1-22-1/電話 026-226-0862
※ 職業訓練、人材開発支援助成金の支給業務を担当します。

出典: 長野労働局「長野労働局のご案内」/長野労働局「各種助成金制度」/e-Gov法令検索「社会保険労務士法」/最終確認日: 2026年10月21日

📋 手続きの流れ

1
使える助成金と要件を確認する
正社員化(キャリアアップ)・両立支援・人材開発など、自社の取り組みに合う助成金と支給要件を確認します。
社会保険労務士 雇用関係助成金の申請代行は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号・1号の2)。社会保険労務士にご相談いただけます。
2
計画届を出してから取り組む
就業規則の整備や対象者の転換など、計画に沿って実施し、記録を残します。
社会保険労務士 申請書等の作成と提出代行は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号・1号の2)。
3
支給申請をする

❓ よくあるご質問

雇用関係助成金の申請(キャリアアップ助成金など)は、長野県のどこで手続きしますか?

取り組みの前に計画届が必要なものがあり、順番を間違えると受給できません。労働保険料の滞納がないことも要件です。

雇用関係助成金の申請(キャリアアップ助成金など)は、何から始めますか?

使える助成金と要件を確認するから始めます。正社員化(キャリアアップ)・両立支援・人材開発など、自社の取り組みに合う助成金と支給要件を確認します。

雇用関係助成金の申請(キャリアアップ助成金など)は、誰に相談できますか?

社会保険労務士にご相談いただけます。

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