Komattara

こまったら、地域の専門家へ。

Komattara > 就業規則の作成・届出 > 大分県

📘 大分県の就業規則の作成・届出

常時10人以上を雇う事業場に義務づけられている就業規則の作成・届出の、流れ・相談先・窓口です。

編集・確認:Komattara編集部(さわい行政書士事務所/行政書士 澤井 隆行) 最終確認日:2026年10月26日

📌 この手続きの要点

届出先(窓口)事業場の所在地を管轄する労働基準監督署
根拠の法令労働基準法89条
最終確認日2026年10月26日

🏛️ 行政窓口情報

届出先は事業場の所在地を管轄する労働基準監督署です(労働基準法89条)。常時10人以上の労働者を使用する事業場は作成・届出が義務で、従業員代表の意見書を添付します。36協定(時間外・休日労働協定)の届出先も同じです。

すべての市区町村を見る(18件)
事業場の所在地管轄の労働基準監督署
大分市大分労働基準監督署
〒870-0016 大分市新川町2-1-36 大分合同庁舎2F/電話 097-535-1512
別府市大分労働基準監督署
〒870-0016 大分市新川町2-1-36 大分合同庁舎2F/電話 097-535-1512
杵築市大分労働基準監督署
〒870-0016 大分市新川町2-1-36 大分合同庁舎2F/電話 097-535-1512
日出町大分労働基準監督署
〒870-0016 大分市新川町2-1-36 大分合同庁舎2F/電話 097-535-1512
国東市大分労働基準監督署
〒870-0016 大分市新川町2-1-36 大分合同庁舎2F/電話 097-535-1512
姫島村大分労働基準監督署
〒870-0016 大分市新川町2-1-36 大分合同庁舎2F/電話 097-535-1512
臼杵市佐伯労働基準監督署
〒876-0811 佐伯市鶴谷町1-3-28 佐伯労働総合庁舎3F/電話 0972-22-3421
津久見市佐伯労働基準監督署
〒876-0811 佐伯市鶴谷町1-3-28 佐伯労働総合庁舎3F/電話 0972-22-3421
由布市大分労働基準監督署
〒870-0016 大分市新川町2-1-36 大分合同庁舎2F/電話 097-535-1512
佐伯市佐伯労働基準監督署
〒876-0811 佐伯市鶴谷町1-3-28 佐伯労働総合庁舎3F/電話 0972-22-3421
豊後大野市豊後大野労働基準監督署
〒879-7131 豊後大野市三重町市場1225-9 三重合同庁舎4F/電話 0974-22-0153
竹田市豊後大野労働基準監督署
〒879-7131 豊後大野市三重町市場1225-9 三重合同庁舎4F/電話 0974-22-0153
日田市日田労働基準監督署
〒877-0012 日田市淡窓1-1-61/電話 0973-22-6191
九重町日田労働基準監督署
〒877-0012 日田市淡窓1-1-61/電話 0973-22-6191
玖珠町日田労働基準監督署
〒877-0012 日田市淡窓1-1-61/電話 0973-22-6191
中津市中津労働基準監督署
〒871-0031 中津市大字中殿550-20 中津合同庁舎2F/電話 0979-22-2720
宇佐市中津労働基準監督署
〒871-0031 中津市大字中殿550-20 中津合同庁舎2F/電話 0979-22-2720
豊後高田市中津労働基準監督署
〒871-0031 中津市大字中殿550-20 中津合同庁舎2F/電話 0979-22-2720

これは届出であり、申請に対する処分ではないため、標準処理期間の定めはありません(行政手続法37条)。

出典: 厚生労働省「労働基準監督署管轄一覧(大分)」/e-Gov法令検索「社会保険労務士法」/e-Gov法令検索「労働基準法」/最終確認日: 2026年10月26日

📋 手続きの流れ

1
職場のルールを整理する
労働時間・休日・賃金・服務規律・懲戒など、いまの運用を整理し、法改正に合っているか確認します。
社会保険労務士 就業規則の作成・見直しと届出は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号・2号)。社会保険労務士にご相談いただけます。
2
従業員代表の意見を聴く
労働者の過半数代表者から意見書をもらいます。
3
労働基準監督署に届け出る
管轄の労働基準監督署(下の行政窓口情報へ)に、意見書を添えて届け出ます。従業員への周知も義務です。
社会保険労務士 申請書等の作成と提出代行は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号・1号の2)。

❓ よくあるご質問

就業規則の作成・届出は、大分県のどこで手続きしますか?

届出先は事業場の所在地を管轄する労働基準監督署です(労働基準法89条)。常時10人以上の労働者を使用する事業場は作成・届出が義務で、従業員代表の意見書を添付します。

就業規則の作成・届出は、何から始めますか?

職場のルールを整理するから始めます。労働時間・休日・賃金・服務規律・懲戒など、いまの運用を整理し、法改正に合っているか確認します。

就業規則の作成・届出は、誰に相談できますか?

社会保険労務士にご相談いただけます。Komattaraでは、地域のパートナーの先生に無料で相談できます。パートナーの先生がいない地域では、このページの「この地域の相談窓口を見る」から、法テラスや士業会などの相談窓口をご確認いただけます。

🏢 相談できる窓口

この地域の相談窓口を見る

この地域には、まだKomattaraの窓口の先生がいません。

お困りの内容に応じて、こちらの相談窓口をご利用ください。

先生へ:この地域で対応できる先生を募集しています。▶ 掲載について

👉 就業規則の作成・届出を、ほかの都道府県と見比べる

🔗 このページをご覧の方は、こちらもご覧になっています

Komattara内の他の手続きのページです。各事務所の取扱い分野ではありません。