🗂️ 埼玉県の社会保険・雇用保険の加入手続き（従業員を雇ったら）

社会保険・雇用保険の加入手続き（従業員を雇ったら）は、埼玉県のどこで手続きしますか？

窓口が3つに分かれます。①健康保険・厚生年金＝管轄の年金事務所（窓口の表）。②労災保険＝管轄の労働基準監督署。③雇用保険＝管轄のハローワーク。

社会保険・雇用保険の加入手続き（従業員を雇ったら）は、何から始めますか？

加入義務があるかを確かめるから始めます。法人なら原則すべて、個人事業は業種と人数で変わります。

社会保険・雇用保険の加入手続き（従業員を雇ったら）は、誰に相談できますか？

社会保険労務士にご相談いただけます。Komattaraでは、地域のパートナーの先生に無料で相談できます。パートナーの先生がいない地域では、このページの「この地域の相談窓口を見る」から、法テラスや士業会などの相談窓口をご確認いただけます。

社会保険・雇用保険の加入手続き（従業員を雇ったら）は、いつまでに手続きしますか？

新規適用は事実発生から5日以内、労働保険の成立は10日以内と期限が短いので、雇う前に段取りしておきます。