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臨検監督の通知が来た、是正勧告書を渡された——何をいつまでにすればよいのかを整理します。
編集・確認：Komattara編集部（さわい行政書士事務所／行政書士 澤井 隆行） 最終確認日：2026年10月21日
調査（臨検監督）を行うのは事業場の所在地を管轄する労働基準監督署です。是正勧告を受けたときは、期日までに是正報告書を提出します。
| 事業場の所在地 | 管轄の労働基準監督署 |
|---|---|
| 岐阜市 | 岐阜労働基準監督署 〒500-8157 岐阜県岐阜市五坪1-9-1／電話 058-247-2368 |
| 各務原市 | 岐阜労働基準監督署 〒500-8157 岐阜県岐阜市五坪1-9-1／電話 058-247-2368 |
| 羽島市 | 岐阜労働基準監督署 〒500-8157 岐阜県岐阜市五坪1-9-1／電話 058-247-2368 |
| 岐南町 | |
| 笠松町 | |
| 瑞穂市 | 岐阜労働基準監督署 〒500-8157 岐阜県岐阜市五坪1-9-1／電話 058-247-2368 |
| 本巣市 | 岐阜労働基準監督署 〒500-8157 岐阜県岐阜市五坪1-9-1／電話 058-247-2368 |
| 北方町 | |
| 山県市 | 岐阜労働基準監督署 〒500-8157 岐阜県岐阜市五坪1-9-1／電話 058-247-2368 |
| 大垣市 | 大垣労働基準監督署 〒503-0893 岐阜県大垣市藤江町1-1-1／電話 0584-78-5184 |
| 神戸町 | |
| 輪之内町 | |
| 安八町 | |
| 海津市 | 大垣労働基準監督署 〒503-0893 岐阜県大垣市藤江町1-1-1／電話 0584-78-5184 |
| 養老町 | |
| 垂井町 | |
| 関ケ原町 | |
| 揖斐川町 | |
| 大野町 | |
| 池田町 | |
| 関市 | 関労働基準監督署 〒501-3803 岐阜県関市西本郷通3-1-15／電話 0575-22-3251 |
| 美濃市 | 関労働基準監督署 〒501-3803 岐阜県関市西本郷通3-1-15／電話 0575-22-3251 |
| 郡上市 | 岐阜八幡労働基準監督署 〒501-4235 岐阜県郡上市八幡町有坂1209-2 郡上八幡地方合同庁舎／電話 0575-65-2101 |
| 美濃加茂市 | 関労働基準監督署 〒501-3803 岐阜県関市西本郷通3-1-15／電話 0575-22-3251 |
| 坂祝町 | |
| 富加町 | |
| 川辺町 | |
| 七宗町 | |
| 八百津町 | |
| 白川町 | |
| 東白川村 | |
| 可児市 | 多治見労働基準監督署 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町5-39-1 多治見労働総合庁舎／電話 0572-88-8001 |
| 御嵩町 | |
| 多治見市 | 多治見労働基準監督署 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町5-39-1 多治見労働総合庁舎／電話 0572-88-8001 |
| 瑞浪市 | 多治見労働基準監督署 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町5-39-1 多治見労働総合庁舎／電話 0572-88-8001 |
| 土岐市 | 多治見労働基準監督署 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町5-39-1 多治見労働総合庁舎／電話 0572-88-8001 |
| 中津川市 | 恵那労働基準監督署 〒509-7203 岐阜県恵那市長島町正家1-3-12 恵那合同庁舎／電話 0573-26-2175 |
| 恵那市 | 恵那労働基準監督署 〒509-7203 岐阜県恵那市長島町正家1-3-12 恵那合同庁舎／電話 0573-26-2175 |
| 高山市 | 高山労働基準監督署 〒506-0009 岐阜県高山市花岡町3-6-6／電話 0577-32-1180 |
| 白川村 | |
| 下呂市 | 高山労働基準監督署 〒506-0009 岐阜県高山市花岡町3-6-6／電話 0577-32-1180 |
| 飛騨市 | 高山労働基準監督署 〒506-0009 岐阜県高山市花岡町3-6-6／電話 0577-32-1180 |
🔴 是正勧告そのものに罰則はありませんが、放置すると司法処分（送検）に進むことがあります。報告の期日は、是正勧告書に記載されています。
🔵 労働者名簿・賃金台帳・出勤簿は、実務上法定三帳簿と呼ばれます。労働者名簿の調製・記載事項は労働基準法107条・労働基準法施行規則53条、賃金台帳の調製・記載事項は労働基準法108条・労働基準法施行規則54条（労働日数・労働時間数を含む）が根拠です。出勤簿そのものを直接義務づける条文は労働基準法・労働基準法施行規則にはありません。労働時間の記録は、労働基準法施行規則54条1項5号（賃金台帳への労働日数・労働時間数の記入）と、労働安全衛生法66条の8の3・労働安全衛生規則52条の7の3（労働時間の状況の把握）が根拠です。調査（臨検監督）は行政の職権による監督指導であって、申請に対する処分ではないため、標準処理期間の定めはありません。
出典: 岐阜労働局「労働基準監督署のご案内」／e-Gov法令検索「労働基準法」107条・108条／「労働基準法施行規則」53条・54条／e-Gov法令検索「労働基準法施行規則」／e-Gov法令検索「労働安全衛生規則」／e-Gov法令検索「社会保険労務士法」／e-Gov法令検索「労働安全衛生法」／e-Gov法令検索「弁護士法」／最終確認日: 2026年10月21日／出典: 労働基準法101条・104条の2・107条・108条、労働基準法施行規則53条・54条（e-Gov法令検索）／岐阜労働局「労働基準監督署のご案内」（https://jsite.mhlw.go.jp/gifu-roudoukyoku/kantoku/kantokusyo.html）
労働基準監督署の調査が入ったときは、岐阜県のどこで手続きしますか？
調査（臨検監督）を行うのは事業場の所在地を管轄する労働基準監督署です。是正勧告を受けたときは、期日までに是正報告書を提出します。
労働基準監督署の調査が入ったときは、何から始めますか？
何を求められているか確かめるから始めます。是正勧告書・指導票に、どの条文のどの点を、いつまでに直すよう書かれているかを確かめます。
労働基準監督署の調査が入ったときは、誰に相談できますか？
弁護士、社会保険労務士にご相談いただけます。
👉 「労働基準監督署の調査が入ったとき」を、ほかの都道府県と見比べる
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