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Komattara残業代・解雇などの労働トラブル埼玉県

🤝 埼玉県の残業代・解雇などの労働トラブル

残業代が払われない、突然解雇された、ハラスメントを受けた——働く人の困りごとの相談先です。

編集・確認:Komattara編集部(さわい行政書士事務所/行政書士 澤井 隆行) 最終確認日:2026年9月19日

🏛️ 行政窓口情報

相談先は埼玉労働局お住まい・勤務先を管轄する労働基準監督署です。埼玉労働局の総合労働相談コーナー(048-600-6262)では、労働に関する総合的な相談を受け付けています。埼玉労働局・労働基準監督署で相談でき、話し合いによる解決を目指すあっせん制度(無料)もあります。賃金や解雇の法的な請求・交渉の代理は弁護士にご相談いただけます。

埼玉労働局〒330-6016 さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー/電話 048-600-6200
※ 総務課の番号です。総合労働相談コーナーは048-600-6262、助成金センターは048-600-6217です。
お急ぎの場合は、法テラス(0570-078374)などの公的な相談窓口をご利用いただけます。

出典: 埼玉労働局「埼玉労働局のご案内」e-Gov法令検索「社会保険労務士法」e-Gov法令検索「弁護士法」/最終確認日: 2026年9月19日

📋 手続きの流れ

1
事実と証拠を整理する
雇用契約書・給与明細・タイムカード・やり取りの記録など、事実がわかる資料を集めます。
2
労働局・労基署に相談する
埼玉労働局(下の行政窓口情報へ)や労働基準監督署に相談し、あっせん制度の利用も検討します。
社会保険労務士 労務管理のご相談・あっせん代理(特定社会保険労務士)は社会保険労務士の業務です(社会保険労務士法2条1項1号の4・3号)。社会保険労務士にご相談いただけます。
3
解決しないときは弁護士へ
未払い賃金の請求や解雇の争いなど、法的な交渉・労働審判・訴訟は弁護士に相談します。
弁護士 労働トラブルの代理交渉・労働審判・訴訟は弁護士の職務です(弁護士法3条1項)。弁護士にご相談いただけます。

❓ よくあるご質問

残業代・解雇などの労働トラブルは、埼玉県のどこで手続きしますか?

相談先は埼玉労働局とお住まい・勤務先を管轄する労働基準監督署です。埼玉労働局の総合労働相談コーナー(048-600-6262)では、労働に関する総合的な相談を受け付けています。

残業代・解雇などの労働トラブルは、何から始めますか?

事実と証拠を整理するから始めます。雇用契約書・給与明細・タイムカード・やり取りの記録など、事実がわかる資料を集めます。

残業代・解雇などの労働トラブルは、誰に相談できますか?

弁護士、社会保険労務士にご相談いただけます。

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